asdasda

  • <tr id='jbhtiH'><strong id='jbhtiH'></strong><small id='jbhtiH'></small><button id='jbhtiH'></button><li id='jbhtiH'><noscript id='jbhtiH'><big id='jbhtiH'></big><dt id='jbhtiH'></dt></noscript></li></tr><ol id='jbhtiH'><option id='jbhtiH'><table id='jbhtiH'><blockquote id='jbhtiH'><tbody id='jbhtiH'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='jbhtiH'></u><kbd id='jbhtiH'><kbd id='jbhtiH'></kbd></kbd>

    <code id='jbhtiH'><strong id='jbhtiH'></strong></code>

    <fieldset id='jbhtiH'></fieldset>
          <span id='jbhtiH'></span>

              <ins id='jbhtiH'></ins>
              <acronym id='jbhtiH'><em id='jbhtiH'></em><td id='jbhtiH'><div id='jbhtiH'></div></td></acronym><address id='jbhtiH'><big id='jbhtiH'><big id='jbhtiH'></big><legend id='jbhtiH'></legend></big></address>

              <i id='jbhtiH'><div id='jbhtiH'><ins id='jbhtiH'></ins></div></i>
              <i id='jbhtiH'></i>
            1. <dl id='jbhtiH'></dl>
              1. <blockquote id='jbhtiH'><q id='jbhtiH'><noscript id='jbhtiH'></noscript><dt id='jbhtiH'></dt></q></blockquote><noframes id='jbhtiH'><i id='jbhtiH'></i>
                Responsive image
                活动掠影
                您的位置:首页 > 新闻中心 > 活动掠影

                美诺华2020年新任经理、主管管理技能全面提升训练营(一期)圆满结束

                9月12日至13日,美诺华药◇业新任经理、主管管理技能全面提升训练营(一期)在︼宁波举行,来自总部及各分子公司(含研究院)共49人参加了为期两天的封闭》式培训学习。

                在∩开班仪式上,公司分管领导姚波对参▅加培训的学员表示欢迎,并代表公司╱对此次培训提出了要求。
                 
                他强调:加强培∞训学习,是落实公司发展战略的必然要求,是保持干→部不断学习的需要,是每个干部自身成长的需求。他要求,要深刻理解姚董在美诺华读书活∏动时的要求和半年度经营分析会上的Ψ重要讲话精神,要充分认识学习培训的重要性︽和必要性,把学习作为一项工作需要来坚持,把学习作为一项∏履职来强化。
                 
                他指出,当前国内外医药产业¤发生了巨大的变化,迎来了高速发展期,是医药企业做大做强、国际化发展进程中重要历史时期,美诺华↓正处于聚焦特色原料药、原料药制剂一体化、CMO/CDMO三大板块业务推动公司高质量∞快速发展一个非常关键的阶段。公司的经营发展就要实现新卐的历史跨越。这就要求我们新任干部加强学习,提升经营管理水平,团结带领↑广大员工,紧紧抓住公司发展重要战略机遇期,面对⌒新形势新任务,我们要提高经营管理能力,解决复杂矛盾和实际问题,在深∑ 度认识公司战略与经营策略的基础上,围绕组织转型做文章,打造业务驱动型组织,全面︾推进公司快速健康发展。
                 
                本次培训学习特邀请了AACTP国际注册培训师(咨询师)、行动学习专家级促动师、宁波市经信局♀精益管理验收组专家王道敏老师。为保证此次∴培训更加符合参训学员的需求和公司实际需要,集团公司人力资源分管领导和人【力资源部相关人员在前期与王老师进行了充分的沟通,精心设计了课程内※容,旨在帮助新任管理者理清基本角色、职责、技能和☆意识,充分掌握工作管理的逻辑、实用方法工具、人际关系与人际沟通的要领、团队管理和员工管理的原则等。课程ω 主要从管理思想、管理者的角色定位和使命、发现力、改善力、团队力、执行力、沟通力等管理者核心技能进行◆了管理知识的培◎训,并在课程中对“团队共创”和“解决问题的八个】步骤”两个管理工具进」行了现场实践演练。课堂中王老师诙谐幽默、娓娓道来,将晦涩难懂的工具和方法非常形象生动█地讲解,深入浅出,理论和实战相结合,让大△家对管理工具在实践中的应用有了更加深刻的理解。
                 
                “参与多深、领悟多深”。培训中,各位学员踊跃回答问题、积极参与其中,大家踊跃地〗分享了自身岗位的实践和工作◣中的疑问,课堂氛围严肃而欢快。课后王老师要求,所有学员写一¤份学习心得报告,把自己这两天的感想和收获进行总结,把培训之后马上可以付诸行动的事情列♀成计划,让学习的知识变成行动的结果,打通培训落地的最后一公里。
                 
                经理、主管人员是公司管理人▼员的重要组成部分,是公司重点的培养对象∮。管理技能全面提升训练营作为培养项目之一,聚焦对新任管理者管理理念、管理方法和工具等讲授,促使其更好◥、更快地适应管█理岗位,培养出既有专业技术又具管理能力的综合型人才。
                Responsive image

                走进美诺☆华

                Responsive image

                产品与服〓务

                Responsive image

                新闻中心

                Responsive image

                社会责任

                Responsive image

                投资者关系

                关注美诺华
                Responsive image
                首 页 | 走进美诺ξ华 | 新闻中心 | 产品与服务 | 技术研发 | 质量体系 | 社会责任 | 投资者关系 | 诚聘英才

                Copyright  2008-2015  宁波美诺华药业股份有限公司
                浙ICP备11041149号-1
                                                 技术支持:宁波网站建设-荣胜网络

                浙公网安备 33020902000118号